Mick Lind om resan från verktygsbälte till ledarroll på APS
2022 hade Mick Lind elva års erfarenhet av arbetet som VS-montör, varav ett flertal hade införskaffats på APS. Då, för tre år sedan, uppstod möjligheten för Mick att återvända till APS, i en roll som projektledare. Ett steg han kände sig väl förberedd för.
– Det kändes helt rätt att komma tillbaka till APS, som jag trivdes väldigt bra på under första sejouren. Efter många år som montör var det inspirerande att ta mig an nya uppgifter, säger han.
I sin roll som projektledare tillbringar Mick Lind arbetsdagarna på flera olika arbetsplatser – i nuläget delar han sin tid mellan fyra byggen, varav den nya Carlanderskabyggnaden på Eklandagatan 80 i Göteborg är ett.
– Antalet projekt varierar, men fyra är lagom. Då hinner jag vara på plats ganska mycket på varje ställe.
Just närvaron är något Mick sätter stort värde på. Han minns själv hur mycket det betydde att snabbt få snabb återkoppling från en projektledare som verkligen visste vad jobbet innebar.
– Mitt uppdrag är att göra vardagen enkel och smidig för montörerna. Det är så jag förhåller mig till jobbet. De ska alltid kunna bolla med mig och kan förvänta sig att jag svarar snabbt.
Av lika stor betydelse anser Mick Lind att relationen med byggaren och projektets övriga aktörer är. Dessa relationer underhålls genom transparens och tydlighet, men i slutändan är det en faktor som mer än alla andra definierar relationerna:
– Det är våra leveranser. Gör vi ett bra jobb inom angivna tidsramar blir relationerna bra. Och min bild är att vi har riktigt fina relationer med de vi jobbar med, konstaterar Mick med ett leende.
Tid att lära sig
När Mick Lind blir ombedd att reflektera över vad som utmärker en bra projektledare återkommer han till erfarenhet. Vikten av att verkligen förstå alla utmaningar som kan uppstå i olika projekt. Så hans bästa tips till en montör som vill framåt och har siktet inställt på en projektledartjänst är tålamod.
– Om man gör ett bra jobb och visar att man vill ta mer ansvar finns det alla möjligheter i det här företaget. Lär dig så mycket du kan, gör ett bra jobb där du står – då kommer nästa steg.
Att inte ha för bråttom är enligt Mick en viktig framgångsfaktor, både för enskilda yrkesutövare och företag. På frågan om man som kännetecknar andan på APS lyfter han fram just det.
– Vi har ganska många unga medarbetare. Jag tycker att det är väldigt positivt att det finns stöttning och uppbackning, att alla får en chans att utvecklas i lugn och ro. Man bör inte ha för höga krav för snabbt.
För Mick Lind handlar ledarskap om tillit, närvaro och viljan att göra andra bra.
– Jag känner att jag utvecklas och får vara med och göra skillnad, både för montörerna och för projekten, det är nyckeln till att jag trivs så bra.